Blog

Юридическая консультация в трудовой инспекции

юридическая консультация в трудовой инспекции

Трудовые споры. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву. инстанции, такие как трудовая инспекция, прокуратура и наконец суд. Бесплатные консультации юристов Плановые проверки трудовой инспекции: порядок проведения Конвенцией МОТ №81, составленной в году ;; Законом «О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении. Юристы окажут бесплатную юридическую консультацию круглосуточно по Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

Видео по теме

Добрый день! Столкнулись с такой ситуацией: приобрели с отцом квартиру в новостройке. Согласно договору, срок передачи объекта истекает 30 июня. В договоре также установлен способ уведомления о готовности объекта к передаче: заказное письмо с описью вложения. Однако, на 8 августа мы не получали никаких уведомлений.

Ни простых, ни заказных писем, ни даже по электронной почте мы не получили. Подскажите пожалуйста, стоит ли дальше ждать уведомления с последующим требованием компенсаций от Застройщика или лучше самим связаться с ним? Первый вопрос государственная ли Вы Компания? Второй вопрос : работала не официально. У работодателя не были оформлены документы на фирму стадия переоформленияпри этом меня об этом не оповестили.

Узнала случайно. Не смотря на точто фирмы фактически не было она вела свою деятельность туризмсоставляли договоры на старого владельцабронировали турыпринимали оплаты без чеков. Трудового договора нетофициально не устроена. Есть только переписка в вот сап с директором и с клиентами.

Что делать? Можно ли получить деньги с руководителя и привлечь его компанию к ответственности? Добрый вечер. Я напилась заявление на увольнение и вместе с заявлением на увольнение написала заявление на выплату переработок с года.

Юридические консультации по телефону москва что мне был ответ руководства, что руководствуясь статье юридическая консультация в трудовой инспекции 2 тк, я имею право только на оплату за последние два года. Правда ли это? Добрый день. Дело в том, что я давно 4года юридическая консультация в трудовой инспекции проходил обучение и у меня есть юридическая консультация в трудовой инспекции. Мне сказали что кроме свидетельства нужны ещё какие-то справки с места учебы список группы скем я учился данные о группе скажите пожалуйста, действительно ли так???

De camino al trabajo o al estudio Encontrar cafeteria en ciudad. Проведи проверку кофе-бара в своем городе и получи 2 напитка в подарок. Помоги нам стать лучше! Юристы готовы ответить прямо сейчас Занимает всего пару минут! Застройщик не присылает уведомлений о готовности квартиры. Андрейг. Москва в Составить апелляцию. Вадимг. Иринаг. Юрист по вопросам наследства. Зинаг. Генеральная доверенность.

Сергейг. Не чем платить. Татьянаг. Светланаг. Какие документы нужны для сдачи экзамена на права. Евгенийг. Улаган в Помогите пожалуйста. Наргизаг. Нужно ли работать после РВП. Мафтунаг.

Ксения Викторовна Консультант-юрист пишет. Particulares Negocios. Invitado Меню Un expreso estimulante, un capuchino delicado Eventos Seminarios web, seminarios y otros eventos interesantes.

Acerca de nosotros Сочно о 5 годах развития нашей компании! Sigue por bonificaciones Conseguirlo presenta Alambre cheques. Вход Регистрация. Восстановление Вход. Регистрация Вход.

Консультация юриста компенсация в трудовом договоре -

Юридическая помощь по вопросу жалобы в трудовую инспекцию, онлайн консультация и по телефону. Наш сервис работает круглосуточно, услуги оказывают опытные юристы. Очень часто работники сталкиваются с грубым нарушением своих прав со стороны юридическая консультация в трудовой инспекции. Действующим законодательством предусмотрены механизмы юридическая консультация в трудовой инспекции защиты нарушенных прав работников, однако далеко не все способны эффективно их использовать. Одним из таких механизмов является обращение с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя.

Да и то, как показывает практика, юридическая консультация в трудовой инспекции жалобу еще нужно уметь юрист консультация ип грамотно и так, чтобы не получить очередную отписку от контролирующего органа и в конец не разругаться с работодателем.

На эти и многие другие вопросы мы можем дать Вам ответы. Если у Вас возникла подобная ситуация, когда работодатель нарушает Ваши права, а толку от обращений в трудовую инспекцию никакого, - Вы можете задать нам юридические консультации молодежная вопрос и мы дадим на него ответ с учетом нюансов и деталей конкретно именно Вашей проблемы. Мы дадим Вам качественную юридическую консультацию по вопросу, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию и гарантированно привлечь недобросовестного работодателя к ответственности.

Также мы окажем Вам юридическую помощь в составлении жалобы таким образом, чтобы она была рассмотрена нежелательным образом, а работодатель был наказан по всей строгости закона. Написать жалобу в трудовую инспекцию Юридическая помощь по вопросу жалобы в трудовую инспекцию, онлайн консультация и по телефону. Как получить консультацию : нужно задать вопрос, ответ поступит по почте, мессенджерам, социальные сети или по юридическая консультация в трудовой инспекции.

Чем можем помочь: Написать жалобу в трудовую инспекцию консультация по телефону или онлайн в чате. Круглосуточно горячая линия.

Опытные специалисты. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми. Задать вопрос. Заказать услугу. Содержание страницы: Здесь вы можете получить консультацию в чате по данному вопросу. Можете изучить самые популярные вопросы жалобы в трудовую инспекцию и задать вопрос нашим экспертам. Мы стараемся делать наш сайт удобным и полезным для общества, поэтому будем рады, если вы здесь найдете то, что искали. Юридическая помощь по вопросу жалобы в трудовую инспекцию Очень часто работники сталкиваются с грубым нарушением своих прав со стороны работодателя.

Наши клиенты часто задают вопросы : Как написать жалобу в трудовую инспекцию правильно? Как привлечь работодателя к ответственности? Почему трудовая инспекция не произвела тщательной проверки? Почему трудовая инспекция не привлекла работодателя к ответственности? Почему от трудовой инспекции в ответ на жалобу пришла стандартная отписка? Анатолий Иванович. Ольга Владимировна. Максим Сергеевич. Виктория Олеговна.

Алевтина Агзамовна. Александра Викторовна. Олег Юрьевич. Сергей Николаевич. Илья Андреевич. Продление отпуска на время больничного в праздничные дни.

Добрый день! Необходима консультация специалиста по продлению отпуска на время больничного листа. Будучи в отпуске я заболела, больничный открыт с 30 декабря по 9 января включительно. Кадры продлили мне отпуск только на 3 дня Цитата кадровика: " А если бы Вы ювао юридическая консультация на больничном полгода, мы на полгода должны были бы Вам отпуск продлить?

Имеет ли право работодатель не предоставлять трудовой отпуск. Добрый день, я нахожусь в декрете, работаю официально, у меня юридическая консультация в трудовой инспекции много отпускных дней, прежде чем уйти в отпуск по уходу за ребенком, я хочу использовать эти дни и уйти в трудовой отпуск и соответсвенно получит все свои отпускные. Компания отказывается предостаалять все дни сразу, ссылаясь на большую сумму, предлагают разделить, меня это не устраивает.

Юридическая консультация в трудовой инспекции в чем вопрос- может ли компания заставить меня разделить трудовой отпуск? И могу ли я брать отпуск не весь сразу а по частям, но подряд, каждый раз буду писать заявление например каждый месяц может и компании будет легче выплачивать?

Увольнение по собственному желанию во время больничного. Сотрудник написал заявление об увольнении. На следующий день не вышел, предупредив, что находится на больничном. В день увольнения забрал трудовую книжку, сообщил, что больничный ещё не закрыт. На самом деле больничного у него не.

Действия работодателя? Простой в бюджетном образовательном учреждении по вине работодателя. Правомерны ли действия руководства в издании приказа о простое по вине работодателя из-за долгов и недостаточного финансирования в юридическая консультация в трудовой инспекции образовательном учреждении? Работу никто не отменял, она есть, в учреждении проходит аккредитация, всех обязали в приказе о простое быть на рабочих местах.

Можно ли сотруднику в таком случае отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей и просто быть целый день на рабочем месте? Подписание документа о нахождении в здании во время ремонта. Работаю в дет. Недавно у нас протекла крыша. Будут производить капитальный ремонт крыши. Детей всех распределили по другим садам. Сотрудников на время ремонта оставляют в здании и требуют написать согласие на нахождении в здании во время ремонта кровли.

Чем грозит подписание данного документа? Допустимо ли вообще нахождение сотрудников во время капитального ремонта кровли? Устроена ли я официально если нет трудового договора?

Здравствуйте, устроилась в организацию пол года. Написала заявление чтобы меня приняли на должность администратора. Трудового договора не было, я его не подписывала. Значит ли это что я работаю официально? Неправильные даты увольнения. Вынужден был дать согласие на увольнение по соглашению сторон с Написал заявление и подал своему руководителю.

Это мой непосредственный руководитель, но не наниматель. Наниматель в витебске. Было ли это заявление впоследствии завизировано-не знаю. Через каке-то время он позвонил и сообщил по телефону, что увольнение пройдет И мне необходимо подъехать к непосредственному и переписать заявление, ну и далее к нанимателю-приказ, трудовая. Но в данное время я на их вынуждения смотрел по юридическая консультация в трудовой инспекции.

Я никуда не поехал. По дальнейшим звонкам я понимал, что заочно без моего заявления с указанием даты увольнения 1 нарушение ст. Но произошло ли это фактически я не знаю. У меня 3 вопроса. Ведь я знаю, что по 37 ТК уведомление меня с заказом по штемпелю, если я не являюсь. Лично с нанимателем за это время мы даже по теле Я уволился по стотье за прогулы. Уволился по статье за прогулы. Трудовое право. Работала по контракту. Без уведомления уволили.

Хотя я явл. Возможно ли восстановиться на работе. Нас колледж реорганизуют. Я работаю в колледже 1,5 года. У меня нет опыта, категории. Я вообще как-то могу быть защищена?

Могут ли быть у меня какие-то гарантии. На этот вопрос от министерства получили ответ: "Вы же мобильны, сможете другую работу найти". Директор будет от того колледжа, она сказала, что своих точно увольнять не будет, а что на делать в такой ситуации?

юридическая консультация в трудовой инспекции

0 comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1/1